331.101Общие вопросы экономики и организации труда
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ
Изд-во ЮФУ: Ростов н/Д.
В монографии обоснованы стратегические направления институциональной трансформации системы высшего образования в условиях цифровизации (дистанцирования), пандемии и санкций недружественных государств. Эти направления агрегированы в четыре блока: вызовы со стороны формирующегося интеллектуально-цифрового общества и реактивность системы высшего образования; инновационно-образовательная политика
в контексте повышения национальной конкурентоспособности; эколого-цифровая трансформация закупочной политики вуза в направлении «озеленения» закупок как важнейшей составляющей его финансовой деятельности (на примере Южного федерального университета); публичность высшего образования как экспертная миссия университета.
Предпросмотр: Высшее образование в спектре меняющихся социально-экономических и политических приоритетов.pdf (0,1 Мб)
Автор: Фаулер Сьюзен
Альпина Паблишер: М.
Мотивация лежит в основе всего, что мы делаем. Однако не всегда привычные для нас способы мотивации — денежное вознаграждение, необходимость платить по счетам, статус, престиж — работают эффективно, а иногда и вовсе дают обратный эффект. Как результат — опустошение, недовольство работой и жизнью. Получать удовольствие от того, что мы делаем, не удается. Сьюзен Фаулер, автор бестселлера «Почему они не работают», признанный мировой эксперт в области повышения мотивации сотрудников, считает, что мотивация — это энергия и главное — ее качество, а не количество. Опираясь на последние научные исследования, она доказывает, что правильная мотивация — это навык, который можно освоить. Используя уникальную методику автора, вы найдете причину, почему каждый месяц вы тщетно пытаетесь вовремя сдать финансовые отчеты; узнаете, как легко справиться с ненавистными цифрами, как наконец начать питаться правильно или покончить с вредными привычками — без стресса и нервных срывов. Практические упражнения и удивительные жизненные истории помогут вам определить и изменить качество вашей мотивации и как следствие жизни в целом.
Предпросмотр: Ваш источник мотивации. Как захотеть сделать то, что нужно.pdf (0,1 Мб)
Автор: Новак Дэвид
Манн, Иванов и Фербер: М.
Дэвид Новак — СЕО компании Yum! Brands, владельца трех круп-
нейших ресторанных брендов: KFC, Taco Bell и Pizza Hut. Под его руко-
водством работает 1 400 000 сотрудников из 117 стран мира, поэтому
он как никто понимает важность лидерства для успеха компании и знает,
что такое привлекать людей на свою сторону и быть для них настоящим
лидером: воодушевлять, поощ рять, культивировать энтузиазм и поддер-
живать на всем пути.
За пятнадцать лет, проведенных у руля Yum! Brands, Дэвид разра-
ботал лидерскую программу для менеджеров «Вести людей за собой»
и лично обучил по ней тысячи менеджеров компании. Вы можете пройти
ее прямо сейчас — и повести за собой свою команду мечты.
Предпросмотр: Веди людей за собой.pdf (0,2 Мб)
Автор: Рогожин М. Ю.
Юстицинформ: М.
В универсальном справочнике освещены ключевые вопросы кадрового учета на предприятии (в организации, учреждении). Рассматриваются основные виды учета и применяемые при этом документы (учетные формы). Основное внимание уделено ведению первичного кадрового учета на основе издаваемых работодателем приказов (распоряжений). Кроме того, в книге рассмотрена организация ведения учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и расчетов по оплате труда. Читатели также найдут актуальную информацию о порядке учета дел, образующихся в кадровом делопроизводстве, и об особенностях проверки состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда.
Предпросмотр: Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении).Универсальный справочник (1).pdf (0,1 Мб)
Автор: Шаймиева Э. Ш.
Познание
Целью пособия является развитие у студентов навыков и умений по организации самостоятельной учебной работы, рациональной организации труда, научной деятельности, определению профессиональных склонностей и формированию активной жизненной позиции.
Предпросмотр: Введение в специальность учеб. пособие .pdf (0,4 Мб)