Использование селекционных индексов и информационных технологий для интенсификации племенного отбора в свиноводстве (90,00 руб.)

Ключевым элементом этой системы является оценка племенных качеств животных на основе интегрированных комплексных показателей племенной ценности - селекционных Рщдексов. <...> Этот метод имеет широкое распространение в странахс развитым свиноводством. <...> ‚Результативность данного метода выше потому, что он позволяет достигать быстрого прогресса в улучшении признаков даже с низким уровнем наследуемостзи, Существенный интерес представляет оценка темпов улучшения ; продуктивности при использовании индексной селекции по сравнению с трашщионньтми методами износил. <...> С помощью информационных технологий в селекционный процесс могут быть интегрированы сложные системы оценки генотипов экивотттьтх, использующие информацию о различных группах родственников, установления уровня инбредности животных при подборе пар в популяции. <...> Цели и задами исследований. дольку исследований являлась экспериментальная оценка эффективности использования селекциоштьтх индексов в системе отбора, реконструктшя селекционных индексов и разработка информационной базы сопровождения селекционного процесса. <...> Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи: - провести анализ динамики воспроизводительных качеств популяшай свиней крупной белой породы, ландрас и дюрок за период внедрения системы индексной селекции с 2004 по 2010 годы в ЗАО «Племзавод «Юбилейный»; -- дать оценку изменению воспроизводительных качеств животных пород ландрас и дюрок, завезенных из Канады (фирма «Donaldson»); — провести сравнительный анализ селекционных параметров пород ландрас и дюрок отечественной и канадской селекции; - установить селекционный эффект применения Ршдексной селекции по сравнению с традиционными методами отбора; — сравнить прогнозируемый и фактический эффект селекции в породах 1 свиней по воспроизводительным качествам при использовании индексной селекции; — разработать целевые стандарты и предложить <...>