В непростых условиях постоянно меняющегося современного общества библиотеки вынуждены непрерывно корректировать стратегию развития. <...> Если недавно приоритетными задачами являлись внедрение современных информационных технологий и техническое оснащение, то сегодня на первый план выходит работа с кадрами. <...> Персоналу современной библиотеки необходимо уметь быстро адаптироваться к работе в новых условиях, и в этой связи развитие кадрового потенциала и повышение квалификации приобретают особое значение. <...> Отрадно, что в настоящее время этому вопросу стало уделяться больше внимания. <...> В этом отношении, особо хочется отметить важную роль РБА в создании проекта Стратегической концепции молодежной кадровой политики в библиотечной сфере на 2010-2020 гг! <...>