2016.11.50-56 К развитию трудоправовых исследований правоприменительной практики Европейского Суда по правам человека Ершова Елена Александровна заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, доктор юридических наук, профессор Крылов Константин Давыдович профессор Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), доктор юридических наук Статья характеризует основной круг вопросов научных исследований в области трудового права в связи с практикой Европейского Суда по правам человека, особо выделяя правовые подходы к недопущению дискриминации в сфере труда. <...> Ключевые слова: права человека; трудовое право; дискриминация; Европейский Суд по правам человека. <...> Ershova, Head of Labor Law and Social Security Law Department of Russian State University of Justice, Doctor of Law, Professor K.D. <...> Krylov, Professor of Kutafin Moscow State Law University, Doctor of Law On Development of Labour Law Enforcement Practice of the European Court of Human Rights Article deals with basic range of issues for research in field of labour law in connection with the practice of the European Court of Human Rights, emphasizing legal approaches to prevent discrimination in employment. <...> Комментарий к Конвенции о защите прав человека и основных свобод и практике ее применения / под общ. ред. д.ю.н., проф. <...> Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ): материалы международной научно-практической конференции 25–26 мая 2011 г. М. <...> Судебная защита в сфере труда и социального обеспечения: сб. докладов секции трудового права и права социального обеспечения совместной ХV Международной научно-практической конференции юридического факультета МГУ им. <...> М.В. Ломоносова и VII Международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения» «Судебная реформа в России: прошлое, настоящее, будущее». <...> Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации регулирования труда // Новый Трудовой <...>