Комогорцева Елизавета Павловна аспирантка, Байкальский государственный университет экономики и права, ассистент кафедры экономики и психологии труда, Читинский институт Байкальского государственного университета экономики и права komoliza@ya.ru формирование инновационноориентированной рабочей силы в регионе Аннотация В статье проводится идея о том, что для развития потенциала инновационноориентированной рабочей силы необходимо направить усилия на повышение уровня жизни населения, удовлетворение его материальных, социальных и духовных потребностей, что возможно при условии финансовых вложений в человеческий капитал. <...> Ключевые слова: потенциал региона, инновационно-ориентированная рабочая сила, человеческие потребности, человеческий капитал, повышение уровня жизни населения ние главного ресурса экономики региона – рабочей силы. <...> Рабочая сила, сформированная в инновационно-ориентированном регионе, способствует развитию его инновационного потенциала. <...> В В экономической науке сущность категории «рабочая сила» не изменилась и представляет собой совокупность способностей к труду. <...> Однако чтобы придать ему инновационный характер, необходимо использовать инновации в его создании, то есть в самом процессе формирования. <...> Отсюда следует, что изучение данно62 условиях инновационно ориентированной экономики актуальным становится вопрос формироваго вопроса основано на процессном подходе, а процесс формирования рассматривается как система процессного типа. <...> При рассмотрении данной системы в региональном аспекте выходом становится потенциал инновационно-ориентированной рабочей силы (ПИОРС). <...> В целях идентификации подпроцессов основного процесса первым этапом является определение факторов, влияющих на формирование ПИОРС. <...> Определение факторов же основывается на теориях классификации человеческих потребностей А. <...> Альфред [3], так как они являются основной побудительной силой человеческой <...>