Хорев А.И. д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой бухгалтерского учета, консалтинга и финансов Воронежской государственной технологической академии (ВГТА) Совик Л.Е. канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, консалтинга и финансов ВГТА Агеева И.В. аспирантка кафедры бухгалтерского учета, консалтинга и финансов ВГТА flamema@gmail.com организационная культура и контроллинг влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности Аннотация Переход к инновационному типу развития невозможен без укрепления организационной культуры. <...> В статье проведена диагностика организационной культуры корпоративного объединения радиоэлектронной промышленности Воронежской области. <...> Предложен новый тип организационной культуры, характерный для компаний с участием государственно-частного партнерства при формировании модели контроллинга. <...> Ключевые слова: организационная культура, государственночастное партнерство, контроллинг, бюрократический тип организационной культуры, инновационный тип организационной культуры, стиль управления, инновационное развитие П ереход к инновационному типу развития невозможен без укрепления и повышения значимости организационной культуры. <...> Организационная культура – это разделяемая большей частью персонала идеология управления, 48 лежащая в основе отношений и взаимодействий как внутри орган изации, так и с ее окружением [4]. <...> Организационная культура присутствует во всех сферах деятельности работника предприятия. <...> Поэтому ее функции должны быть российское предпринимательство, 2010, № 2 (1) реализованы во всех функциональных блоках системы управления фирмой и неразрывно связаны с механизмом контроллинга, что особенно проявляется в степени регламентации, степени охвата контролем объектов управления. <...> Организационная культура Зарубежный опыт показывает, что от особенностей организационной культуры в значительной <...>