ТЕМА НОМЕР А Об особенностях рассмотрения индивидуальных трудовых споров Ирина Александровна Костян, профессор кафедры трудового права Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, доктор юридических наук Предмет трудового спора, его специфика Рассмотрение споров, возникающих в связи с применением трудового законодательства (трудовых споров), на практике связано с серьезными затруднениями, что обусловлено определенными закономерностями появления и развития трудового права. <...> Следует отметить, что трудовое право изначально зародилось в недрах административного права, когда государство значительно ограничило хозяйскую власть, обеспечив таким образом определенные (минимальные) гарантии прав лиц, работающих на условиях трудового договора. <...> Между тем трудовой договор, его содержание, особенности его заключения были предусмотрены нормами гражданского права. <...> В дальнейшем трудовое право выделилось в самостоятельную отрасль права, однако присущий ему смешанный характер, обусловленный спецификой формирования самостоятельной отрасли права, не может не отражаться на его развитии, реформировании. <...> Именно эта особенность трудового права и создает весьма серьезные затруднения его толкования в процессе правоприменения, что нередко сопровождается юридическими ошибками. <...> Нельзя не заметить, что для трудового права характерны, с одной стороны, признаки публичного права, к которому относится и административное право, с другой стороны — признаки частного права, наиболее ярко представленного гражданским правом. <...> Так, если публичное право основано на власти и подчинении, что также свойственно трудовому праву, то частное право — на равенстве его субъектов, предопределяющем СУДЬЯ / СЕНТЯБРЬ / 2014 договорный способ возникновения, существования и прекращения гражданских отношений, что также не чуждо трудовому праву. <...> Вместе с тем трудовому праву свойственен характер администрирования <...>