Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 610501)
Контекстум

Региональные модели стимулирования педагогов на основании эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (80,00 руб.)

0   0
Доступно в Google Play
Первый авторБочков Денис Владимирович
АвторыВасильева Анастасия Сергеевна
Страниц12
80,00р Предпросмотр
ID769531
АннотацияМатериалы статьи раскрывают актуальные проблемы формирования региональных моделей стимулирования педагогов на основе эффективного контракта в системе среднего профессионального образования. Автор акцентирует внимание на сформировавшихся проблемных областях и негативных тенденциях в механизме формирования, распределения и выплаты заработной платы работникам образования в системе среднего профессионального образования. В статье проанализированы две основные модели выплат стимулирующего характера на основе эффективного контракта, сложившиеся в региональной практике. Отмечены преимущества и недостатки каждой из рассмотренных систем, а также дана оценка возможности их применения в различных условиях и при разных объемных показателях деятельности учреждений системы среднего профессионального образования. В заключении представлен авторский взгляд на формирование механизма выплат стимулирующего характера, предложены рекомендации позволяющие адаптировать механизм в различных региональных системах с учетом их специфики и возможностей региональных бюджетов.
Бочков, Д.В. Региональные модели стимулирования педагогов на основании эффективного контракта в системе среднего профессионального образования / А.С. Васильева; Д.В. Бочков .— 2021 .— 12 с. — URL: https://rucont.ru/efd/769531 (дата обращения: 22.04.2025)

Популярные

Практическая методика обучения русскому языку как иностранному Практическая методика обучения русскому ... 290,00 руб
Экономика образования Экономика образования 220,00 руб
Методические указания по выполнению дипломного проекта специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Методические указания по выполнению дипл... 190,00 руб
Нормативно-правовое обеспечение образования Нормативно-правовое обеспечение образова... 200,00 руб
Русский язык как иностранный. Синтаксис простого и сложного предложения Русский язык как иностранный. Синтаксис ... 290,00 руб
Межкультурная коммуникация. Теория и тренинг Межкультурная коммуникация. Теория и тре... 200,00 руб

Вы уже смотрели

Социальная психология Социальная психология 190,00 руб
Спорт-Экспресс №38 2016 Спорт-Экспресс №38 2016 20,00 руб
Профессиональная библиотека работника социальной службы №8 2024 Профессиональная библиотека работника со... 950,00 руб
Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология №3 2022 Вестник Московского университета. Серия ... 200,00 руб
АНТРОПОНИМ КАК ПЕРЕВОДЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА АНТРОПОНИМ КАК ПЕРЕВОДЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
ИЗМЕРЕНИЕ ИНВАЛИДНОСТИ И ПОЛОЖЕНИЕ ИНВАЛИДОВ: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПОДХОДЫ1 ИЗМЕРЕНИЕ ИНВАЛИДНОСТИ И ПОЛОЖЕНИЕ ИНВАЛ... 255,00 руб

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Региональные_модели_стимулирования_педагогов_на_основании_эффективного_контракта_в_системе_среднего_профессионального_образования.pdf
Бочков Д.В., к.э.н., доцент кафедры управления образованием, Институт непрерывного образования ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», e-mail: dionisoren@mail.ru Васильева А.С. магистрант 2 курса, ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», e-mail: 27.09.8507@mail.ru РЕГИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕДАГОГОВ НА ОСНОВАНИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Аннотация Материалы статьи раскрывают актуальные проблемы формирования региональных моделей стимулирования педагогов на основе эффективного контракта в системе среднего профессионального образования. Автор акцентирует внимание на сформировавшихся проблемных областях и негативных тенденциях в механизме формирования, распределения и выплаты заработной платы работникам образования в системе среднего профессионального образования. В статье проанализированы две основные модели выплат стимулирующего характера на основе эффективного контракта, сложившиеся в региональной практике. Отмечены преимущества и недостатки каждой из рассмотренных систем, а также дана оценка возможности их применения в различных условиях и при разных объемных показателях деятельности учреждений системы среднего профессионального образования. В заключении представлен авторский взгляд на формирование механизма выплат стимулирующего характера, предложены рекомендации позволяющие адаптировать механизм в различных региональных системах с учетом их
Стр.1

Облако ключевых слов *

* - вычисляется автоматически