ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА РАБОТОДАТЕЛЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ НА ДОЛЖНОСТИ В НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ (500,00 руб.)

Первый автор	Алетдинова
Авторы	Асирян А.В.
Страниц	7

ID	904518
Аннотация	Современное экономическое развитие нефтегазового комплекса возможно только при использовании новых технологий и человеческого капитала. Анализ публикаций позволяет выделить основные проблемы формирования человеческого капитала организаций нефтегазового комплекса. Это острая потребность в формировании и использовании интеллектуального капитала работников, необходимость повышения квалификации рабочих; текучесть кадров, нехватка молодых специалистов; изменение содержания профессий за счет снижения/ роста потребности в них, автоматизации технологических процессов, появлении и изменении спроса на необходимые знания и умения. Целью статьи стал анализ особенностей поиска работодателем соискателей на должности в нефтегазовом комплексе. Для этого использованы методы: монографический, поиска и системного анализа, интервью, интеллектуального анализа данных. Авторами выделены десять групп средств поиска соискателей, это платформы рынка труда; сайты организаций и корпоративных учебных центров компаний нефтегазового комплекса; кадровые агентства; программные средства рекрутмента; информационные порталы и другие онлайн ресурсы, профессиональные сообщества, социальные сети, Telegram- каналы; платформы для привлечения фрилансеров; хедхантинг; краудрекрутинг; на основе рекомендации коллег. Приведены конкретные примеры. Выделены особенности использования рассмотренных средств поиска соискателей и их специфика. В частности, на основе применения интеллектуального анализа данных платформы HeadHunter определены работодатели с наибольшим количеством вакансий нефтегазового комплекса и наиболее часто встречающиеся предложения. Они показывают высокий спрос на обслуживающий и технический персонал. Каждая нефтегазовая организация вынуждена разрабатывать свою стратегию подбора персонала, используя комбинацию выделенных нами средств поиска соискателей.

Алетдинова, А.А. ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА РАБОТОДАТЕЛЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ НА ДОЛЖНОСТИ В НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ / А.А. Алетдинова, А.В. Асирян // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2024 .— №9 .— С. 42-48 .— URL: https://rucont.ru/efd/904518 (дата обращения: 23.04.2025)